OMFAVN DIT  FULDE LEDERSKAB  

(obligatorisk Modul 1 med det faste team)

3-DAGES KURSUS 

Workshops:

Ledelse af flere generationer

Konflikthåndtering

Hvordan leder du som dig

Grænsesætning og krænkelser

Kommunikation

Personlig udvikling:

En personlighedstest giver dig som deltager dit helt eget personlige udgangspunkt til at bruge de konkrete værktøjer du får med hjem.

Strategisk Ledelse

1 dags kursus (tilvalg) 

Workshops:

1. Opfølgning på den personlige udvikling v/Isobel Sommer

2. Strategisk ledelse;

Planlægning, håndtering og eksekvering

v/ ekstern (endnu hemmelig) underviser. Underviseren er certificeret coach og arbejder med strategisk ledelse i virksomheder.

3. Kommunikation i strategisk ledelse;

v/ekstern og Isobel Sommer

Ledelse og salg

1 dags kursus (tilvalg)

Workshops:

1. Opfølgning på den personlige udvikling v/Isobel Sommer

2. Ledelse og salg

v/ekstern (endnu hemmelig) underviser. Underviseren er certificeret coach, og arbejder med salgsteknik i virksomheder.

3. Kommunikation og salg

v/ekstern og Isobel Sommer

1. Stressforebyggelse  

1/2 dags workshop

Hvilke konkrete steps skal vi tage for at forebygge stress?

En workshop i øjenhøjde, hvor vi taler om jeres hverdag, og hvordan den enkelte kan tage ansvar for sin egen trivsel. 

Fremtidens LederAKademi har en  anderledes tilgang til dette end gennemsnittet af de udbud du finder.

2. Kommunikation & forskellighed

1/2 dags workshop

Hvordan rummer vi hinandens forskellighed?

Hvordan kan vi være bedre til at se styrkerne i vores forskelle og bruge dem konstruktivt?

Vi gennemgår de 4 forskellige personligheds typer der findes i analysen Human Design, og ser på, forskelle og balance.

Deltagerne får mulighed for at slå deres egen personlighedstype op, så de kan genkende både dem selv og hinanden.

Workshoppen styrker accepten af forskellighed og resultatet er et større sammenhold og udnyttelse af hele teamets styrker.

3. Personlig udvikling

1/2 dags workshop

Hvordan finder du din balance - og holder den? 

Hvad er dine advarselssignaler?

Her sætter vi fokus på at finde vores egen balance indefra. 

Via personlighedstesten lærer medarbejderne at tage større ansvar for deres egen trivsel.

Indeholder også et modul om kommunikation, tanker og følelser.

Helhedsorienteret coaching 1:1

• Via samtaler og udarbejdet personanalyse øges selvforståelse & selvværd.

• Det er også via disse samtaler at udfordringer i hverdagen, teamet, med arbejdsopgaver og trivslen udforskes.

• Alle ved at privatlivet også påvirker vores performance på arbejdspladsen, derfor er det oftest en del af samtalen.

• Kommunikation. Når alle tager eget ansvar for kommunikation og grænsesætning skabes lethed generelt. 

Sparring

Vi arbejder sideløbende med optimering af det som er vigtigt for jeres dagligdag og virksomhed.

Både individuelt og som helhed.

• Optimering af procedurer og arbejdsmetoder.

• Styrkelse af kommunikation

• Konflikthåndtering & Forandringsledelse

• Udvikling af retningslinjer som ensretning i håndtering af kundesager, optimering af håndtering af bogholderiet, strukturering af jeres hverdag mm. kan være punkter. som er oppe at vende.

Fælles workshop x 2

Workshops- og opsamling: ledelsen / alle

• Øge forståelsen for hinanden og samarbejdet via analyserne.

• Fælles dialog om adfærd/problemer som er blevet belyst via 1:1.

• Arbejde med visionen for fremtiden og de ændringer, som I ønsker at indføre.

• Og meget meget andet, alt efter hvad der er vigtigt for jeres virksomhed.