Fællesskabets trivsel øger indtjeningen

Coaching

Helhedsorienteret coaching handler om at se på hele dig.

 Hvordan trives du bedst, hvordan yder du bedst, hvad skal der til for at du lever dit bedste liv.


Det handler om at udvikle dit potentiale, at kende dig selv på et dybere plan. 

Herfra vil du opleve en dybere glæde og tilfredsstillelse som vil inspirere alle omkring dig til både at yde og nyde mere.


Personlig udvikling af ledere står ikke altid øverst på prioriteringslisten. Men faktum er, at lederens trivsel påvirker ALLE medarbejderes trivsel og arbejdsindsats.


Alle coachingtimer er mellem 60 og 90 min efter behov, da det giver en ro i samtaler, som vi finder uundværlig. 


Hos Fremtidens LederAKademi tror vi ikke på, at one size fits all, men at one size fits one

  • Nogle gange arbejder vi kun i det fysiske møde. 
  • Nogle gange kombinerer vi det med online møder. 
  • Nogle gange mødes vi 2 gange, andre gange over et år.

Transformation af virksomhedskulturen

Helhedsorienteret coaching 1:1

  • Via samtaler og udarbejdet personanalyse øges selvforståelse & selvværd.

  • Det er også via disse samtaler at udfordringer i hverdagen, teamet, med arbejdsopgaver og trivslen udforskes.

  • Alle ved at privatlivet også påvirker vores performance på arbejdspladsen, derfor er det oftest en del af samtalen.

  • Kommunikation. Når alle tager eget ansvar for kommunikation og grænsesætning skabes lethed generelt. 

Sparring


Vi arbejder sideløbende med optimering af det som er vigtigt for jeres dagligdag og virksomhed.

Både individuelt og som helhed.

  • Optimering af procedurer og arbejdsmetoder.
  • Styrkelse af kommunikation
  • Konflikthåndtering & Forandringsledelse
  • Udvikling af retningslinjer som ensretning i håndtering af kundesager, optimering af håndtering af bogholderiet, strukturering af jeres hverdag mm. kan være punkter. som er oppe at vende.

Fælles workshop x 2


Workshops- og opsamling: ledelsen / alle

  • Øge forståelsen for hinanden og samarbejdet via analyserne.
  • Fælles dialog om adfærd/problemer som er blevet belyst via 1:1.
  • Arbejde med visionen for fremtiden og de ændringer, som I ønsker at indføre.
  • Og meget meget andet, alt efter hvad der er vigtigt for jeres virksomhed.


Tlf. 311 711 31 / isobel@flak.one

Din glæde smitter
Led med følgeskab
Skab ro omkring dig
Styrk dit team

Kontakt Fremtidens LederAKademi

Tlf. 311 711 31 

isobel@flak.one